Em 2025, o SIMA enfrentou desafios, defendeu direitos e fortaleceu vínculos. Da pauta salarial à mobilização contra retrocessos, da solidariedade à saúde mental, cada ação mostrou que o sindicato é gente organizada em defesa da categoria.

2025 não passou. 2025 atravessou. Atravessou corpos cansados, agendas lotadas, mesas de negociação travadas, ruas ocupadas e marchas em Brasília contra a PEC 38/2025 sob sol escaldante. Atravessou noites longas, incertezas, indignação e a preocupação real com o futuro do serviço público e da vida dos servidores. Não foi um ano confortável. Foi um ano necessário.

Foi no confronto, na organização e na presença constante da categoria que cada passo foi dado. Aqui, reunimos uma retrospectiva das principais lutas e vitórias de 2025: momentos em que a união, a resistência e a ação coletiva mostraram que nada vem de graça, que direito se defende todos os dias e que cada conquista carrega a força de quem não se cala e não recua.

Pauta Salarial 2025 protocolada – Reajuste de 10%, valorização e retomada de direitos históricos (janeiro).
Pagamento do novo piso aos professores – Conquista inicial de valorização da educação (janeiro).
Combate ao superendividamento – Abertura de frente jurídica e orientação financeira para servidores (fevereiro).
Vitória judicial contra transferências arbitrárias – Reintegração de trabalhadores removidos injustamente (fevereiro).
Estado de greve de educadores sociais – Exigência de jornada digna e salário justo (março/abril).

Vitória dos educadores sociais – Mudança para a letra A operacional, revisão de restrições na lei, chamada de novos concursados. (abril)
Posse de Agente Comunitária de Saúde via ação judicial – Direito garantido na Justiça com apoio do SIMA (abril).
Feira do Peixe – Vale de R$ 600 para servidores sindicalizados (Abril).
Formações sindicais na FESISMERS – Fortalecimento da cidadania, controle social e resistência (maio).
Estado de greve de educadores sociais – Exigência de jornada digna e salário justo (março/abril).
Panelaço e Assembleia de estado de greve – Resistência da categoria frente a ataques na educação e saúde (julho).

SIMA completa 36 anos – Uma história marcada por luta, resistência e conquistas (julho).
SIMA recebe o 8º Gibifest no salão de eventos – Evento que promove cultura com arrecadação de alimentos destinados ao projeto Cozinha Solidária Mulheres Guerreiras (agosto).
Reforma do salão de eventos do SIMA – Piso, cozinha, churrasqueira e início do jardim de inverno (agosto).
Reforço do atendimento jurídico do SIMA – Ampliação da equipe, com atenção especial às mulheres servidoras (agosto).

SIMA passa a oferecer atendimento psicológico online a valor social – Cuidado com a saúde mental, acolhimento às mulheres e suporte direto aos servidores (agosto).
Articulação pela criação do vale-saúde – Pressão política após o governo deixar famílias de servidores sem plano; defesa do direito à saúde e à dignidade (agosto).
Mobilização da educação contra ampliação abusiva da carga horária no CAT – Organização da base para impedir mudança de 20h para 24h sem negociação (agosto).
Vitória judicial contra remoção punitiva de professor – Justiça barra transferência após tentativa de agressão, reconhecendo perseguição e garantindo proteção ao servidor (setembro).

Retomada do projeto habitacional dos servidores – Articulação política e técnica para viabilizar moradia digna e reacender o sonho da casa própria (setembro).
Vitória jurídica pelo GTS integral com retroativos – Reconhecimento de que a LC 173 não se aplica ao município; recuperação de tempo e valores perdidos desde a pandemia (setembro).
Marcha em Brasília contra a PEC 38/2025 – Luta nacional pela defesa do serviço público (outubro).
Atuação nacional do SIMA em centrais e conselhos sindicais – Presença estratégica na FESISMERS, CESP e CSPB fortalecendo a defesa do serviço público (outubro).

Vitória contra reajustes abusivos da passagem de ônibus – Ministério Público acolhe denúncia do SIMA e determina auditoria nos cálculos da Metroplan e da SOUL (novembro).
Mobilização em defesa da EJA – Ato público contra o fechamento do EJA, garantindo o direito à educação de trabalhadores e trabalhadoras (novembro).
Assembleia de aclamação Chapa 1 – Com 95% dos votos, a base decide pela continuidade da chapa do presidente Rodinei Rosseto para 2026-2029 (dezembro).
Vitória histórica do IFA para ACS e ACE – Regulamentação de incentivo federal criado há 22 anos, garantindo reconhecimento financeiro aos profissionais em atividade (dezembro).

Nada disso veio sem custo. Houve perseguições, ataques e tentativas de silenciar o sindicato. Mas a luta vale a pena. Somos bravos guerreiros em prol de dias melhores para os trabalhadores. Estamos nos postos, sacrificando-nos para garantir que nenhum direito seja retirado!

Neste final de ano, desejamos um Feliz Natal e um Próspero Ano Novo a cada servidor e servidora que bravamente lutou junto com o sindicato ao longo de 2025. Que 2026 seja repleto de vitórias e boas lutas, e, pelo andar da carruagem, já sabemos que será um ano de muita peleia, mas também de resistência, coragem e conquistas coletivas.

Porque sindicato não é prédio. É gente organizada! E a luta que garantiu seus direitos não pode ser travada por poucos.

RODINEI ROSSETO
Presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Alvorada (SIMA)