Novo GT é aberto para operadores de máquinas, motoristas, operários e demais categorias da SMOV e Prefeitura. Depois de 12 anos sem aumento real, começa uma nova luta pela valorização da classe operária e administrativa do município.

Enquanto a cidade cresceu, se modernizou e viu novos desafios surgirem, milhares de servidores da Prefeitura ficaram parados no tempo, pelo menos no que diz respeito ao salário. Operadores de Maquinário Pesado, Motoristas, operários, pedreiros, pintores, servidores administrativos, economistas, analistas de sistemas e outros trabalhadores da SMOV e do setor administrativo seguem sendo essenciais para o funcionamento da cidade, mas seguem invisíveis quando o assunto é valorização.

Estamos falando de quem constrói, dirige, conserta, organiza, limpa, planeja e executa as políticas públicas diariamente, muitas vezes sob sol forte, com ferramentas precárias, enfrentando pressão, risco e cansaço. São trabalhadores públicos, concursados, que dedicam a vida à cidade, mas que convivem com salários corroídos pela inflação e nenhuma perspectiva de crescimento profissional.

O último aumento real? Já faz 12 anos, e agora, essa realidade começa a mudar!

NOVO GT ABERTO: UMA LUZ NO FIM DO TÚNEL

O que começou como uma negociação específica para educadores sociais, operadores de maquinário pesado e motoristas acabou tomando outro rumo. A pauta dos educadores sociais foi tratada e avançou. Quando finalmente chegou a vez dos operadores de máquinas e motoristas, o governo decidiu ampliar o Grupo de Trabalho (GT), incluindo outras categorias que também sofrem com a estagnação salarial e a falta de reconhecimento.

O SIMA sempre defende o diálogo e acredita em avanços coletivos, mas também sabe que é preciso cautela. Como diz o ditado popular: “cachorro mordido por cobra tem medo de linguiça”. Nosso receio é que essa ampliação do GT sirva apenas para ganhar tempo e, depois, aleguem que não há orçamento para garantir reajustes. Ainda assim, o governo afirmou que está comprometido com o processo e, se agora sinaliza que há espaço financeiro para discutir o reajuste de outras categorias, estamos prontos para avançar juntos.

O calendário de reuniões já está definido, e as conversas começam ainda em junho. Vamos debater carreira, salários, condições de trabalho e, claro, o reajuste digno que nossos servidores merecem.

ORGANIZAÇÃO, MOBILIZAÇÃO E RESISTÊNCIA

O SIMA acredita no diálogo, mas acima de tudo na força da categoria. Assim como aconteceu com os educadores sociais, só conquistamos avanços quando os servidores se unem, se organizam e mostram sua força coletiva. Nenhuma mudança real vem sem pressão.

Esse novo GT representa mais do que uma mesa de negociação. Ele simboliza o início de um processo histórico: o reconhecimento da importância dos trabalhadores da base e do administrativo, sem os quais nenhuma gestão avança.

Vamos acompanhar cada passo, fiscalizar cada proposta e mobilizar os servidores em defesa de seus direitos.

Fique atento aos canais do sindicato. Em breve, convocaremos as primeiras assembleias e encontros com os trabalhadores das categorias envolvidas.

Não vamos descansar enquanto cada servidor não estiver onde merece: no centro da valorização.

Filie-se ao SIMA, participe das lutas e ajude a construir um serviço público mais justo, forte e valorizado para todos.

RODINEI ROSSETO
Presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Alvorada (SIMA)